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CarePartner Recruiting

Mehr Fachkräfte. Weniger Engpässe. Mehr Entlastung.

Keine qualifizierten Bewerbungen?

Erkennst du dich wieder? Du erhältst Bewerbungen über Stellenanzeigen, aber die meisten passen weder fachlich noch menschlich zu deinem Unternehmen. Das liegt nicht an dir – sondern am System. Herkömmliche Anzeigen treffen keine Vorauswahl, also bewirbt sich jeder, egal ob’s wirklich passt oder nicht.

Geringe 
Auswahl?

Vielleicht kennst du auch das Gegenteil: Es kommen einfach zu wenige Bewerbungen rein. Der Hauptgrund dafür ist simpel – viele Menschen haben keine Zeit oder Lust, eine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf zu erstellen. Laut Statista ist das sogar der häufigste Grund, warum Bewerbungen ganz ausbleiben.

Kaum zeitliche Ressourcen?

Viele Unternehmen kennen das Problem:
 Es gehen zahlreiche Bewerbungen ein, 
doch dir fehlt oft die Zeit, 
jede einzelne sorgfältig zu prüfen und die Kandidaten herauszufiltern, 
die wirklich zu deinem Unternehmen und zur Position passen.
UNsere Methode zur nachhaltigen Recruiting lösung

In 3 Schritten zu Deinen Wunschkandidaten:
1. Sichtbarkeit über Social Media 📱
2. Bewerbervorqualifizierung ❓️
3. Bewerbungskontrolle ✅️

Dein Vorteil

  1. keine Personalvermittlung
  2. keine Provisionen
  3. Entlastung der Leitung und HR
  4. massgeschneiderte Pakete
  5. Zeit für das Kerngeschäft
  6. Spezialisiert auf Gesundheit und Soziales
  7. Ortsunabhängig

Über uns

  • Über 12 Jahre Erfahrung in der Pflege, davon auch als Führungskraft in Deutschland und der Schweiz.
  • Eigene Erfahrung mit den Herausforderungen: Fachkräftemangel, Überlastung in Teams.
  • Erkenntnis: Neue Wege sind nötig, um die Pflege langfristig zu stärken.
  • Gründung von Carepartner Recruiting zur Unterstützung von Einrichtungen mit Social-Recruiting und Prozessoptimierung.
  • Mission: Fachkräftemangel aktiv bekämpfen, Pflegekräfte entlasten und Wertschätzung für den Beruf fördern.

UNSERE LEISTUNGEN

hier hast Du eine Übersicht der von uns angebotenen Leistungen

Social Media Management

Regelmäßige Betreuung und Pflege Ihrer Social-Media-Kanäle 
Erstellung und Planung relevanter Inhalte

Einrichtung Tools und Analyse

Analyse der bestehenden Medien und Angebote der Einrichtung inkl. Budget- und Ablaufplanung

Social Recruiting Kampagnen

Konzeption und Umsetzung gezielter Kampagnen auf Instagram, Facebook und LinkedIn
Laufende Optimierung der Reichweite und Zielgruppenansprache

Zielgerichtete Stellenanzeigen

Entwicklung professioneller Anzeigenlayouts Ausrichtung auf die gewünschte Zielgruppe

Werbetexte

Textgestaltung für Stellenanzeigen, Social Media und Online-Kampagnen

Kandidatenansprache & Vorqualifizierung

Aktive Ansprache potenzieller Kandidaten 
Erste Vorauswahl anhand definierter Kriterien
+41 79 590 90 86
info@carepartner-recruiting.ch
6383 Dallenwil
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